Как получить звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы?»
При работе по совместительству необходимо ли заключать трудовой договор, и если да, то нужно ли в трудовом договоре указывать график работы? Сколько часов в день при 5-дневной рабочей неделе должен работать работник по совместительству? В неделю – 16 или 20 часов? Положены ли работникам по совместительству перерывы в работе, если в какой-то день они работают полный рабочий день?
В соответствии с Трудовым кодексом РФ отпуск может быть разделен на части, при этом одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Я использовал 15 дней отпуска, и теперь хочу взять 5 дней отпуска, но работодатель отказывает мне, предлагая взять 10 дней. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении 5 дней отпуска?
Здравствуйте! Подскажите, могу ли я продолжать пользоваться поликлиникой по месту работы в случае, если попаду под сокращение штата?
Работник увольняется в порядке перевода на другую работу. На прежнем месте работы у него остался неиспользованный отпуск. Денежную компенсацию за него не выплатили. Должен ли новый работодатель предоставить работнику неиспользованный отпуск?
С 01 января 2012 года вступили в силу нормы Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооруженных Сил» в части присвоения гражданам звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» и предоставления им мер социальной поддержки.
Получить звание могут лица, имеющие страховой стаж, учитываемый в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», мужчины – не менее 40 лет, женщины – не менее 35 лет и достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, 60 и 55 лет соответственно.
Решение о присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» принимается управлением труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) Республики Башкортостан по месту жительства.
Для оформления указанного звания необходимо подать заявление и представить следующие документы: паспорт, пенсионное удостоверение, фотографию размером 3 x 4, документ, подтверждающий наличие требуемого страхового стажа (справку из органов Пенсионного фонда РФ о наличии страхового стажа, выданную на дату назначения пенсии), трудовую книжку.
С 01 января 2012 года ежемесячная денежная выплата составляет 145,93 рублей.